Альтернативная санация сочетает элементы чистой санации (уменьшение уставного фонда) и санации с привлечением дополнительных взносов владельцев. При такой форме санации перед акционерами (собственниками) стоит проблема выбора: либо они осуществляют целевые взносы для погашения балансовых убытков предприятия и сохраняют принадлежащую им долю (в абсолютном и относительном размерах) номинальной стоимости уставного фонда, или соглашаются на снижение номинальной стоимости, не совершая никаких доплат.
Финансовые последствия обоих видов санации для владельцев корпоративных прав предприятия одинаковы, однако для субъекта хозяйствования наилучшим будет осуществление дополнительных взносов, поскольку в таком случае привлекаются дополнительные ликвидные средства, а, следовательно, улучшается платежеспособность предприятия.
Целевые взносы акционеров на покрытие убытков могут осуществляться только на добровольной основе.

В законодательствах некоторых стран (Германия, Польша, Россия, Казахстан) предусмотрена возможность заключения мирового соглашения. Мировое соглашение - это процедура достижения договоренности между должником и кредиторами относительно пролонгации сроков уплаты причитающихся кредиторам платежей или относительно уменьшения суммы долгов. Это соглашение может заключаться на любом этапе производства дела о банкротстве и вступает в силу только после ее утверждения арбитражным судом. Подавая заявление об утверждении мирового соглашения, должник подает проект соглашения, баланс предприятия, список всех кредиторов с определением сумм задолженности. Если неспособность должника будет объявлена в виде банкротства до исполнения мирового соглашения, то отсроченные претензии кредиторов возобновляются в полном объеме. Мировое соглашение относительно отсрочки уплаты платежей в бюджет и целевые внебюджетные фонды заключается в соответствии с требованиями налогового законодательства.

Угроза банкротства и обусловленные этим негативные экономические и социальные последствия заставляют персонал, работающий на предприятии, делать свой вклад в финансирование санации. Основной причиной финансового участия персонала в санации предприятия есть надежда сохранить рабочие места. Особенно часто такая ситуация проявляется в период общего экономического спада, когда дефицит альтернативных рабочих мест обусловливает значительную зависимость работников от данного предприятия.

Финансирования санации персоналом может осуществляться в следующих формах:

а) отсрочка или отказ от вознаграждения за производственные результаты;
б) предоставление работниками займов;
в) покупка работниками акций данного предприятия.

Реорганизация государственного предприятия-должника в другое юридическое лицо, основанного на коллективной собственности, осуществляется на основании соглашения между выбранным трудовым коллективом организационно-правовой формой организации предприятия (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и т.д.) и уполномоченным государственным органом.